خالق فلاپی، هفتمین برند باارزش جهان!

خاطره فلاپی‌های مربعی که تنها چند مگابایت حافظه داشتند و با اشاره‌ای با داده‌های ذخیره‌شده‌شان خداحافظی می‌کردند، در ذهن همه ما جاودان شده

ادامه مطلب

برکت تنورهای مدرن سر سفره‌های ایرانی

هریک از ما اگر یک‌بار هم از ایستگاه متروی صدر، پا به خیابان شریعتی گذاشته باشیم، احتمالاً با ساختمان چندطبقه «نان سحر» چشم

ادامه مطلب

از مغازه‌ای کوچک تا درآمد 30 میلیارد دلاری

به تعداد بـــــــــرندهای کوچک و بزرگی که امروز می‌شناسیم تجربه شکست و ناکامی وجود دارد. بسیاری از کارآفرینانی که امروز مشاغل بزرگی ساخته

ادامه مطلب

اندیشه طراحی؛ گمشده کسب و کارهای ایرانی

بیژن آریانا – شاید شما هم شنیده باشید که ایران دارای یکی از بیشترین جمعیت‌های فارغ‌التحصیل مهندسی در جهان است. شاید هم در بین

ادامه مطلب

چرا گوگل به منابع انسانی می‌گوید عملکرد افراد؟

دکتر جرج سولیوان متخصص منابع انسانی در سیلیکون‌ولی است. چهره‌ای شناخته‌شده در کشف استعداد که نزدیک به 900 مقاله و 10 کتاب در

ادامه مطلب

تشکیل گروه، داروی مشکلات بین کارمندی!

از راه‌های کاهش تضاد و تنش بین کارمندان، تشکیل و رشد روابط قوی‌تر بین این افراد است. اعضای یک گروه دارای مشترکاتی مانند

ادامه مطلب

چطور می‌شود کارمندان را دلباخته سازمان کرد؟

ارتباط نیاز اساسی نوع انسان است. در طبقه‌بندی معروف نیازهای مازلو، این نیاز بعد از برآورده شدن نیازهای حیاتی- آب و غذا و

ادامه مطلب

چرا لاگوست می‌گوید زندگی ورزشی زیباست!

برند مشهور لاگوست، که نام ‌آشنای بازی‌های تنیس در سراسر جهان است، شیوه‌های تبلیغاتی ویژه خود را دارد که در راس همه آن‌ها

ادامه مطلب

معرفی چند استراتژی بازاریابی

هدف عمده هر فرایند استراتژیک بازاریابی، شناساندن محصول و آشنایی مخاطبان با آن است، به نحوی که کمپانی‌ای که استراتژی‌های مذکور را به

ادامه مطلب

تاثیر استارتاپ‌ها بر فضای کسب‌وکار ژاپن

تیم رومرو اطلاعات زیادی درباره موفقیت و شکست دارد. او شرکت‌هایی را تاسیس کرده، شاهد ورشکستگی دیگران بوده، سعی کرده وارد حیطه موسیقی

ادامه مطلب