کارآفرینان موفق چگونه روز خود را شروع می‌کنند؟

به جای اینکه روز خود را با بررسی صندوق پستی یا عنوان خبرهای روز شروع کنید، محتوای مورد نظر خود را انتخاب کنید. حتی تنها چند دقیقه مطالعه یک کتاب الهام‌بخش یا گوش دادن به یک پادکست مشوق می‌تواند کمک شایانی کند. اگر کارمند دارید، می‌توانید به آن‌ها نیز در شروع یک روز خوب کمک کنید. برای مثال، یکی از مدیران رده‌بالای گوگل در آخرین روز کاری هر هفته ایمیل‌هایی را برای دیگران می‌فرستد که درباره موفقیت‌های اخیر افراد تیم او است، درنتیجه آن‌ها آخرین روز را باانرژی سپری می‌کنند. از یک نفر تشکر کنید ایجاد فضای مثبت می‌تواند هم برای شما و هم برای طرف مقابل مفید باشد. توصیه می‌شود هرروز یک ایمیل دو دقیقه‌ای به یک دوست، اعضای خانواده یا همکار ارسال کنید و از او تعریف یا تشکر کنید. با این کار، افراد در شبکه اجتماعی شما فعال‌ می‌شوند و رابطه بین شما تقویت می‌شود. به علاوه دادن پشتیبانی‌های اجتماعی با استفاده از الفاظ مثبت و توام با مهربانی در محل کار با افزایش احتمال پیشرفت 40 درصدی افراد در طول یک سال ارتباط دارد. مکالمه را هدایت کنید حالات شما بر دیگران نیز تاثیر می‌گذارد. وقتی فردی حالتان را می‌پرسد، روی نکات مثبت تاکید داشته باشید تا اینکه شکوه کنید. این بدان معنی نیست که اطلاعات نادرست بدهید. گاهی اوقات افراد حس مثبت در وجود خود دارند اما آن را بروز نمی‌دهند. به‌علاوه می‌توانید جلسات خود را با سوالی شروع کنید که افکار مثبت را در ذهن گروه ایجاد می‌کند، برای مثال «اخیرا چگونه یکی از همکاران شما در انجام کارها به شما کمک کرده است؟» یا «چه نکته مثبتی درباره خود یا همکارتان وجود دارد که تاکنون از آن بی‌اطلاع بوده‌اید؟» حتی پنج دقیقه صحبت کردن درباره اخبار خوب، سرمایه‌گذاری فوق‌العاده‌ای روی موفقیت آینده و روابط مستحکم بین اعضای گروه است.