براساس نظرسنجیهای انجامشده از کارمندان، اولین روز کار در شرکت اپل یک روز پر از هیجان، ترس و استرس است. شرکت اپل قوانین مخصوص خود را حتی پیش از استخدام یک فرد تازه به اجرا درمیآورد. یک حس استرس و دلهرهآور میان افراد مایل به استخدام در شرکت اپل بهطور غیرارادی وجود دارد.
در طول فرآیند مصاحبه از کاندیدا درخواست میشود تا شرایط موردنظر خود را اعلام کند اما این تنها یک سوال ساختگی و تصنعی است. اپل فکر نمیکند این فرد جدید میتواند آنچنان که باید قابل اعتماد باشد. آدام لشینسکی،گزارشگر و دستیار مدیر مجله موفقیت بر این عقیده است: «در اولین روز کاری، کارمند یاد میگیرد وارد شرکتی شده که با هر شرکت دیگری که در گذشته برای آن کار میکرده، فرق دارد.
این شرکت قوانین ویژهای دارد و به کارمندان تازه هنگام شروع به کار به اندازه کافی اعتماد نمیکند و در نتیجه اطلاعات زیادی را در اختیار آنها قرار نمیدهد. روز دوشنبه (دوشنبه اولین روز کاری بسیاری از کشورها در هفته است) همیشه اولین روز کاری کارمند جدید است مگر اینکه این روز تعطیل باشد.
یک برنامه نیمروزه در نظر گرفته شده است. کارمند جدید یک بسته کامل شامل استیکرهایی به مناسبت خوشامدگویی به اپل، فرمهای منابعانسانی و یک تیشرت که روی آن سال ورود آن کارمند حک شده است، دریافت میکند. به کارمندان تازهوارد یک دستگاه آیمک (IMac) اعطا میشود و آنها باید این کامپیوتر را برنامهریزی کنند و هیچ پشتیبانی فنی برای این کار وجود ندارد.
اپل فرض میکند که اگر به اندازه کافی برای کار در این شرکت باهوش باشید، میتوانید این کامپیوتر جدید را به سرور شرکت متصل کنید. اپل این کار را با هدف هوشمندانه دیگری نیز دنبال میکند. اینکه کارمند در شروع و برای درک صحیح پیرامون مجبور میشود تا با اطرافیان خود ارتباط برقرار کند.
شما باید از آنها درخواست کمک و پیشنهاد برای انجام این کار را داشته باشید. در طول آموزش تازهواردها، اپل یک همایش درباره امنیت اطلاعات برای آنان برگزار میکند. رئیس بخش حفاظت اطلاعات در این همایش حضور پیدا میکند و برای جلوگیری از درز اطلاعات توسط کارمندان نکاتی را به آنان گوشزد میکند.
این شخص به کارمندان میگوید که پوشش خبری و شایعه قبل از ارائه محصول چگونه باید باشد و حفظ این اطلاعات میلیونها دلار ارزش دارد. شرکت اپل در روز نخست این موضوع را روشن میکند: نقلقول از لشینسکی: «چه از روی عمد و چه غیرعمد درباره اسرار شرکت سخنی بگویید، بلافاصله اخراج خواهید شد.» اپل هزینه ناهار کارمندان تازهوارد را پرداخت میکند. براساس گفتههای یک کارمند سابق این شرکت، «تنها یک ناهار رایگان وجود دارد و آنهم در روز اول کارتان است.»