جابیل (Jabil Circuit) یک شرکت خدمات تولید جهانی در آمریکاست. دفتر مرکزی این شرکت در فلوریدا واقع شده و یکی از بزرگترین شرکتها در این منطقه به شمار میرود. جابیل ۹۰ مرکز در ۲۳ کشور و ۱۷۵هزار کارمند در سراسر دنیا دارد.
نام این شرکت از اسم جیمز گلدن و ویلیام موریان گرفته شده که با هم این شرکت را در سال ۱۹۶۶ تاسیس کردهاند. محصول اولیه جابیل، پیسیبی است.
در دهه ۱۹۸۰، جابیل قطعاتی را برای شرکتهای کامپیوترهای شخصی مانند دل تولید میکرد و این روند تا اواسط دهه ۱۹۹۰ ادامه داشت.
در سال ۱۹۹۳ این شرکت رسما فعالیت خود را آغاز کرد. در سال ۱۹۹۸، جابیل در بازار بورس نیویورک فعالیت میکرد.
در اول مارس ۲۰۱۳، ویلیام پترز به عنوان رئیس و ویلیام مور به عنوان مسئول اجرایی ارشد شرکت انتخاب شدند. هر دو بیش از ۲۰ سال در این شرکت کار کردند. مارک ماندلو نیز پس از تیموثی مین به سمت مدیرعاملی رسید.
به گفته شرکت، جابیل ۹۰ مرکز را در ۲۳ کشور مختلف اداره میکند. در سپتامبر ۲۰۱۶، جابیل حدود ۴۰۰ نفر از کارمندان خود را اخراج کرد که ۱۰۰ نفر از آنها کارمندان شرکتی در شعبه فلوریدا بودند.
مشتریان جابیل از صنایع مختلفی هستند اعم از مراقبتهای بهداشتی، علوم زندگی، فناوری، نظافت، دفاع، هوافضا، خودرو، رایانش، ذخیرهسازی، محصولات مصرفی، شبکهسازی و مخابراتی. خدمات آن شامل مهندسی طراحی، تولید و خدمات زنجیره تامین برای شرکتهای متوسط و کوچک و صنایع مصرفی و فناوری مواد (پلاستیک، فلزات، اتوماسیون و ابزار) میشود.
جابیل در سه حوزه فعالیت خود را تقسیم کرده است:
-
خدمات
جابیل در خدمات مهندسی طراحی مشارکت دارد. این شرکت خدمات طراحی صنعتی را ارائه میدهد که روی طراحی ظاهر قطعات پلاستیکی و فلزی سیستمها تمرکز دارد.
خدمات طراحی مکانیکی جابیل شامل طراحی دارای بعد و تحلیل و تجزیه مونتاژهای نوری و الکترونیکی میشود. طراحی با کمک کامپیوتر نیز شامل آزمایش طراحی بوردها و سایر خدمات مشاورهای است.
-
مهندسی طراحی
جابیل برای هر یک از صنایعی که قطعات تامین میکنند مانند کامپیوتر و ذخیرهسازی، خانه دیجیتال، مراقبت بهداشتی، نقطه فروش و دستگاه همراه یک تیم طراحی ویژه دارد.
جابیل به بسیاری از شرکتهای فورچون ۵۰۰ در طراحی و مهندسی کمک کرده است. همچنین در مهندسی ارزش به شرکت سیسکو کمک کرده است.
-
زنجیره تامین و تدارکات
جابیل خدمات زنجیره تامین و تدارکات را ارائه میدهد. این خدمات شامل منبع الکترونیکی، مکانیسمهای مجازی، تدارکات، مدیریت زنجیره تامین، برنامهریزی پیشرفته، کیفیت، سیستمهای جهانی استانداردسازی شده و راهکارهای زنجیره تامین و تحلیلهای کسبوکار میشود.
نمونههایی از مدیریت تدارکات و زنجیره تامین شرکت در طول زمینلرزه و سونامی سال ۲۰۱۱ در ژاپن مشاهده شد. وقتی در زنجیره تامین اختلال به وجود آمد، جابیل مسیر این زنجیره را به سوی منابع جایگزین تغییر داد، تولیدات محدودی را به مشتریان و توزیعکنندگان اصلی خود اختصاص داده، قطعات جایگزین را مشخص و کنترل کیفی کرد و از تامینکنندگان موجود خواست تا به کاهش اثر این اختلالات کمک کنند.
جابیل توانست در طول سیلهای سال ۲۰۱۰ و ۲۰۱۱ در تایلند نیز همین کار را انجام دهد.
مشتریان جابیل از صنایع مختلفی هستند اعم از مراقبتهای بهداشتی، علوم زندگی، فناوری، نظافت، دفاع، هوافضا، خودرو، رایانش، ذخیرهسازی، محصولات مصرفی، شبکهسازی و مخابراتی
در طول زمان، جابیل جوایز بسیاری را به خاطر اقدامات خود در زمینه کسبوکار و مشارکتهایش دریافت کرده است.
فرهنگ سازمانی جابیل از طرحهای محیط زیستی و اجتماعی پشتیبانی میکند. این شرکت یک دانشگاه مخصوص به خود دارد که کارمندان را از داخل شرکت تشویق میکند.
این شرکت مشوق در پیشرفت و نوآوری است. در سپتامبر سال ۲۰۱۱، جابیل میزبان رویدادهای کایزن بلیتز بود. کایزن یک عبارت ژاپنی به معنای پیشرفت است و رویدادهای کایزن روی پروژههایی متمرکز هستند که هدف آنها پیشرفت است.
این شرکت یک مسابقه سالانه نیز برگزار میکند که با هدف شناسایی، پشتیبانی و تقویت پیشرفت در روندهای مربوط به شرکت برگزار میشود. تیمهای کارمندان وارد پروژههای نوآورانه و صرفهجویانه میشوند.
پس از چندین دور، ۲۴پروژه برتر از تیمهای جهانی برنده سفر به دفاتر جابیل میشوند و میتوانند پروژههای خود را به مدیران ارشد شرکت ارائه دهند.
یک پروژه در چهار دستهبندی مختلف انتخاب شده و آن تیم یک جایزه ۱۰هزار دلاری را دریافت میکند.
جابیل در مسئولیتهای محیط زیستی و اجتماعی نیز شرکت دارد. این شرکت یک مدیر اجتماعی و مسئولیت محیط زیستی را به عنوان بخشی از شرکت خود استخدام میکند. به علاوه جابیل در امور خیریه و سازمانهای غیرانتفاعی نیز مشارکت دارد.
به عنوان بخشی از طرح جهانی شرکت، بیش از ۷۰۰۰ کارمند جابیل برای کمک به قربانیان زلزله و سونامی سال ۲۰۱۱ در ژاپن کمک مالی اهدا کردند. جابیل گرینپوینتوکسی و وکسی کنگگان نیز با همکاری یکدیگر برای افراد معلول مراکزی را ساختهاند.
این شرکت اولین استارتاپی بود که جایزه کیفیت ملی دولت مکزیک را دریافت کرد. این جایزه به سازمانهایی اعطا میشود که از نظر اقدامات مدیریت کیفی شناخته شده باشند.
این شرکت در سال ۲۰۰۹ جایزه برتری در بهترین اقدامات را از فراست اند سولیوان دریافت کرد. همچنین جایزه روابط انسانی در لهستان و جایزه تامینکننده آمریکا را به خود اختصاص داده است. در سال ۲۰۱۰ نیز به عنوان شرکت برتر در صرفهجویی در انرژی انتخاب شد.
سال ۲۰۱۲، جابیل به عنوان یکی از محبوبترین شرکتهای فورچون ۵۰۰ انتخاب شد. در همان سال، تیم مین، مدیرعامل سابق و رئیس هیات مدیره فعلی و بیل موران، رئیس سابق هیات مدیره، جایزه بهترین کارآفرین سال را دریافت کردند.
جابیل شرکتهای زیادی را خریداری کرده است. این خریدها به شرکت کمک کرده تا حضور خود را در کشورهایی مانند چین، مکزیک، هند، اسپانیا، هلند و روسیه توسعه دهد.
سال ۲۰۱۱، جابیل یک آزمایشگاه را در فلوریدا تاسیس کرد. در فوریه ۲۰۱۳، این شرکت اعلام کرد که شرکت نیپرو را به مبلغ ۶۶۵ میلیون دلار خریداری میکند.