اهمیت آموزش مناسب کارمندان
وقتی عضو جدیدی را به پرسنل خود در شرکت اضافه میکنید، اغلب به این نکته توجه نمیکنید که این فرد باید چه آموزشهایی
وقتی عضو جدیدی را به پرسنل خود در شرکت اضافه میکنید، اغلب به این نکته توجه نمیکنید که این فرد باید چه آموزشهایی
بهبود کسبوکار بدون اینکه مجبور باشید مدام از سرمایه شرکت هزینه کنید موضوع بسیار مهمی است. باید همیشه به دنبال راههایی برای پیشرفت
در نیمه اول سال 2015، تعداد سرمایهگذاریها 50 درصد افزایش یافت در حالی که مقدار کل سرمایهگذاری در مراحل اولیه بیش از 200
تحقیقات اخیر گوگل نشان از اهمیت فرهنگ سازمانی در افزایش تعهد کارمندان، ابقا، راندمان، وفاداری و رضایت آنها در کار دارد. با توجه
کوکو شانل یادآور عطر خوشبو، لباس زیبا، ساعت لوکس و… در دنیای مد است. تمرکز بر ارائه محصولات زنانه، حضور پررنگ در مجلات
وزارت امور خارجه آمریکا هر ماه یا دو ماه یکبار نمایندگان خود را برای بازدید از Fledge اعزام میکند. کشورهایی مانند نروژ، آلبانی،
شرکت یاهو که در سال ۱۹۹۴ توسط جری یانگ و دیوید فیلو بنیانگذاری شد و یک سال بعد به ثبت رسید، در سال
تلاشهای بسیاری از محققان نشان داده است که از شش محرک زیر، سه مورد اول موجب افزایش بهرهوری و راندمان کارمندان یک شرکت
در تعریف فرضیه میتوان گفت: فرضیه عبارت است از حدس یا گمان اندیشمندانه درباره ماهیت، چگونگی و روابط بین پدیدهها، اشیا و متغیرها،
بخش مشتریان شامل موسسان استارتاپها و طراحان وبسایت میشود. در بخش مسئله شما تشخیص میدهید که گرفتن فیدبک از متخصصان تجربه کاربری برای