امروزه، شرکت‌ها و سازمان‌های زیادی تأسیس شده‌اند که هر کدام در زمینه‌های کاری مختلف فعالیت کرده و به دنبال نیرو‌های مجرب هستند. در عصر جدید، استخدام نیرو‌های خبره و توانمند می‌تواند ضامن موفقیت شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف باشد. در واقع، سودآوری شرکت‌ها و سازمان‌های دارای پرسنل و کارمندان مجرب و متعهد بیشتر است. البته، پروسه استخدام مسیری چالش‌برانگیز خواهد بود. به همین خاطر، مدیران شرکت‌ها و سازمان‌ها از روش‌های استخدامی مانند استخدام مبتنی بر معرف برای جذب پرسنل استفاده می‌کنند. در زمینه استخدام مبتنی بر معرفی می‌توانید از مجموعه آی‌ریفر کمک بگیرید.
استخدامی آسان با کمک مجموعه آی‌ریفر
هر یک از شرکت‌ها برای رسیدن به اهداف بزرگ خود نیاز به تیمی از پرسنل و کارمندان متعهد و شایسته دارند. به همین خاطر، شرکت‌ها و سازمان‌ها به دنبال روشی جهت استخدام آسان و بدون دغدغه پرسنل متخصص هستند؛ اما استخدام آسان نیروی کاری مجرب چگونه امکان‌پذیر است؟ جهت استخدام آسان می‌توانید از مجموعه‌های استخدامی مانند آی‌ریفر کمک بگیرید. در این شبکه استخدامی، با کمک معرف‌ها، پروسه جذب نیرو و استخدام پرسنل صورت می‌گیرد. آی‌ریفر با داشتن مجموعه‌ای از معرف‌های حرفه ای به کارفرمایان در پیدا کردن بهترین نیرو‌ها کمک زیادی می‌کند. بسیاری از کارفرمایان، معرف‌ها و کارجویان از روش نوین استخدامی مجموعه آی‌ریفر استقبال کرده‌اند.
معرفی آی‌ریفر و خدمات این مجموعه
امروزه، کاریابی و استخدام برای کارفرمایان و کارجویان مسیر نسبتاً سختی است. به همین خاطر، شرکت‌های استخدامی برای تسهیل این روند فعالیت می‌کنند. آی‌ریفر جزو پلتفرم‌های فعال در زمینه استخدام کارجویان مبتنی بر معرف شناخته می‌شود. در این پلتفرم، فردی که جویای کار است، خودش قادر به اپلای برای آگهی‌های شغلی نیست. در واقع، شما به عنوان کارجو به شکل مستقیم نمی‌توانید برای ردیف‌های شغلی مختلف در سایت درخواست دهید. بلکه، کارجویان باید توسط فردی به عنوان معرف در این پلتفرم به کارفرمایان معرفی شوند. از خدمات این مجموعه می‌توان به ثبت آگهی استخدامی، ساخت استخر استعداد، کسب درآمد، استخدام کارجو و… اشاره کرد. با توجه به نیاز و شرایط خود می‌توانید از هر کدام از خدمات این مجموعه بهره‌مند شوید.
آی‌ریفر برای کارفرمایان این امکان را فراهم می‌کند که بدون هزینه آگهی خود را به ثبت برسانند و معرف‌ها نیز قادر به استفاده رایگان از تلنت پول خواهند بود. از پاداش‌های ارائه شده توسط کارفرمایان به معرف‌ها نیز مبلغی به عنوان کمیسیون توسط مجموعه آی‌ریفر دریافت می‌شود. با استفاده از این پلتفرم، مبلغی به اندازه ۳۰ درصد تحت عنوان کمیسیون توسط آی‌ریفر از پاداش معرف کسر خواهد شد. بعد از کسر این مبلغ، پاداش تعیین شده توسط کارفرما برای معرف ارسال خواهد شد.
آشنایی با معرف و وظایف وی در مجموعه آی‌ریفر
آیا می‌دانید منظور از معرف کیست و چه کاری انجام می‌دهد؟ معرف کسی است که باید با بررسی دقیق رزومه‌های افراد مختلف، بهترین گزینه را برای هر یک از ردیف‌های شغلی انتخاب کند. معرف‌ها افرادی هستند که با توجه به شناخت خود از کارجویان، آنها را برای استخدام در شرکت‌ها دعوت می‌کنند.
همه چیز درباره استخدام مبتنی بر معرفی
استخدام مبتنی بر معرف، رویکردی جدید است که توسط شرکت‌های کاریابی اجرایی می‌شود. آیا می‌دانید پروسه استخدام مبتنی بر معرف چگونه صورت می‌گیرد؟ شما به عنوان کارفرما، کارجو یا معرف، باید چندین مرحله را برای استخدام مبتنی بر معرف پشت سر بگذارید.
معرفی شرکت
در قدم اول، شرکت‌ها باید سازمان خود را به صورت کلی تعریف کنند. شرکت‌ها باید اطلاعاتی درباره حوزه فعالیت، موقعیت مکانی، تعداد پرسنل و… را در اختیار مجموعه استخدامی قرار دهند. در واقع، در آگهی تبلیغاتی، شرکت‌ها می‌توانند متنی جهت معرفی خود درج کنند که حاوی اطلاعاتی جامع و کاربردی است. این اطلاعات به کارجویان کمک می کنند که بهتر با فرهنگ سازمانی و جزئیات مربوط به شرکت ها آشنا شوند.
انتشار آگهی
در مرحله بعد، پروسه انتشار آگهی‌های استخدام صورت می‌گیرد. در آگهی‌های استخدام باید اطلاعاتی از قبیل مدرک تحصیلی، حقوق، موقعیت شغلی مورد نیاز و… درج شوند. البته، هیچ مبلغی جهت بارگذاری آگهی از افراد دریافت نمی‌شود. بنابراین، هزینه‌هایی که کارفرمایان باید صرف استخدام کنند، تا حدودی کاهش پیدا می‌کند. اگر در حال جذب نیرو برای سازمان خود هستید، آگهی شغلی را در آی‌ریفر منتشر کنید. در این صورت، بهترین‌ها به شما معرفی خواهند شد. با جذب نیرو‌های مجرب از طریق انتشار بهترین آگهی‌ها می‌توانید میزان بهره وری سازمان‌تان را افزایش دهید.
تعیین مبلغ پاداش
در واقع، به جای اینکه هزینه‌ها صرف انتشار آگهی‌های استخدامی شود؛ مبالغی به عنوان پاداش به افراد معرف تعلق خواهد گرفت. افرادی که باید آگهی استخدامی در سایت ثبت کنند، مبلغی را برای پاداش در نظر می‌گیرند. پاداش به کسانی تعلق می‌گیرد که افراد باصلاحیت و شایسته را به کارفرما برای آگهی موردنظر معرفی می‌کنند. البته، لازمه ارائه پاداش این است که کارجوهای معرفی شده استخدام شوند. هر یک از شرکت‌ها، استراتژی منحصر به فرد خود را جهت تعیین پاداش معرف‌ها دارند. شرکت‌ها برای افزایش انگیزه معرف‌ها، باید مبالغ بالاتری را به عنوان پاداش در نظر بگیرند. مجموعه آی‌ریفر نیز اطلاعاتی درباره چگونگی تعیین مبلغ پاداش‌ها در اختیار کارفرمایان قرار می‌دهد. برای تسهیل پروسه پرداخت به معرف‌ها، کارفرمایان می‌توانند حساب خود را قبل یا بعد از اخذ رزومه شارژ کنند.
انتخاب کارجو توسط معرف
معرف‌ها، پل‌های ارتباطی بین کارجو و کارفرما را فراهم می‌کنند. شما می‌توانید به عنوان معرف، افراد دارای رزومه‌های قوی را برای ورود حرفه‌ای به بازار کار و داشتن آینده‌ای درخشان‌تر انتخاب کنید. شرکت‌ها به شما برای جذب استعدادهای برتر تکیه می‌کنند و به عنوان معرف نیز از طریق معرفی‌ها درآمد کسب خواهید کرد.
استفاده از سیستم تلنت پول توسط معرف
در آی‌ریفر، فضایی برای معرف‌ها فراهم شده است که راحت‌تر به شبکه‌ای از افراد حرفه‌ای دسترسی داشته باشند. این فضا با عنوان تلنت پول شناخته می‌شود. تلنت پول می‌تواند بهترین گزینه برای دسترسی به مجموعه از رزومه‌های متنوع از کارجویان باشد. در واقع، معرف‌ها باید آگهی‌ها را به خوبی مطالعه کرده و کاندید‌های موردنظر و دلخواه‌شان را برای هر ردیف شغلی مشخص کنند. سپس، معرف وظیفه دارد که درخواستی مبنی بر استخدام و شایستگی فرد برای شغل موردنظر را برای کارجو ارسال کند.
ارسال لینک به کارجو توسط معرف
معرف بعد از یافتن فرد موردنظر براساس اطلاعات تلنت پول یا رزومه می‌تواند برای کارجو لینکی را از طریق شماره تماس یا ایمیل ارسال کند. متنی در داخل ایمیل یا پیام اطلاع‌رسانی توسط معرف نوشته می‌شود. در واقع، معرف در پیامی یادداشت می‌کند که از شرکت یا سازمان موردنظر شناخت دارد و به نظر کارجو کاندیدای مناسبی برای این موقعیت شغلی خواهد بود. در این مرحله، کارجو حق انتخاب دارد که روی لینک کلیک کند یا خیر! در صورتی که کارجو روی لینک ارسالی کلیک کند، به صفحه مخصوص آگهی در سایت آی‌ریفر هدایت می‌شود. کارجویان می‌توانند با اطمینان و اعتماد کامل روی لینک ارسالی کلیک کرده و آگهی موردنظر را مشاهده کنند. در این صورت، کاندیدای موردنظر می‌تواند برای شغل دلخواه خود بعد از دریافت لینک معرفی و ورود به سایت اپلای کند. بعد از لاگین در صفحه آی‌ریفر، کارجو این فرصت را دارد که رزومه خود را در پنل قرار دهد. کارجویان می‌توانند آگهی شغلی موردنظر را کامل بررسی کرده و در صورت مطابقت با شرایط، مهارت و نیازمندی‌های خود رزومه‌شان را ارسال کنند.
نگارش توصیه‌نامه برای کارجو
اگر کارجو نیز تمایل خود را به این آگهی نشان دهد و در سایت ثبت نام کند، معرف وظایف دیگری نیز خواهد داشت. در واقع، معرف باید توصیه‌نامه‌ای مبنی بر مهارت‌ها و شایستگی‌های کارجو برای کارفرما بنویسد. کسی که به عنوان معرف قصد شروع فعالیت در این زمینه را دارد، باید مهارت خود را در حوزه نگارش توصیه‌نامه‌های قوی توسعه دهد. بنابراین، اگر قصد فعالیت به عنوان کارجو را دارید، این نکته را به خاطر داشته باشید. در کل، کارفرما با بررسی توصیه نامه‌ها و رزومه‌های کارجویان، بهترین گزینه را برای هر یک از مشاغل انتخاب می‌کند. بنابراین، معرف باید تلاش کند که بهترین توصیه‌نامه‌ها را برای کارجو بنویسد.
مراحل استخدام توسط کارفرما
بعد از ارسال رزومه‌ها و توصیه نامه‌ها، شرکت وارد مرحله استخدام می‌شود. آی‌ریفر، وظیفه‌ای در قبال قبولی یا ریجکتی درخواست استخدام نخواهد داشت. تمام مسئولیت ها در این مرحله بر عهده شرکت و سازمان موردنظر است؛ اما مجموعه آی‌ریفر باید از مراحل استخدام هر یک از کارجویان اطلاع داشته باشد. شرکت باید مراحل استخدام را در سیستم به ثبت برساند. کارفرما در این مرحله از استخدام مبتنی بر معرف، با یک ATS مواجه است. ATS نرم‌افزاری است که روند استخدام را پیگیری می‌کند. با توجه به این ابزار، کارفرما می‌تواند از فرد موردنظر برای شرکت در مصاحبه دعوت کرده یا او را استخدام کند. در این مرحله، بنا به صلاحدید کارفرما، برخی از کاندید‌ها نیز حذف خواهند شد. به منظور دسترسی آسان، لینک تماس کارجو در سایت قرار داده می‌شود؛ بنابراین آی‌ریفر دیگر مسئولیتی در این زمینه نخواهد داشت. در واقع، تمام وظایف مربوط به استخدام بر عهده کارفرما است. البته، کارفرما بعد از گذشت یک ماه باید اعلام کند که پروسه استخدام و جذب پرسنل نهایی شده است. کارفرما باید رضایت خود را مبنی بر موفقیت آمیز بودن پروسه استخدام اعلام کند.
پاداش در مرحله نهایی به حساب معرف واریز خواهد شد. بلافاصله بعد از ارسال رزومه کارجو به کارفرما، مبلغی به معرف پرداخت نخواهد شد. یک ماه بعد از استخدام و ارسال رضایت کارفرما به مجموعه، مبلغ پاداش به حساب معرف‌ها واریز می‌شود. به همین راحتی، پروسه‌های جذب نیرو، ثبت آگهی، معرفی کارجو و دریافت پاداش توسط مجموعه آی‌ریفر صورت می‌گیرند.
آشنایی با مزایای مجموعه آی‌ریفر
در مقایسه با سایر شرکت‌ها، استخدام در آی‌ریفر مزیت‌هایی به همراه دارد. به عنوان مثال، شما برای اینکه آگهی‌های خود را در سایت‌های دیگر ثبت کنید، باید هزینه‌ای بپردازید؛ اما برای ثبت آگهی در وبسایت آی‌ریفر، نیازی به پرداخت هزینه نخواهید داشت. شما می‌توانید به صورت رایگان، آگهی‌های کاری‌تان را در تعداد دلخواه در سایت منتشر کنید. همچنین، برای اینکه به عنوان کارفرما در سایت آگهی انتشار دهید، محدودیتی نخواهید داشت. اما، در پلتفرم‌های دیگر، کارفرمایان قادر به انتشار آگهی‌ها به صورت محدود همراه با پرداخت هزینه هستند.
چه کسانی می‌توانند از آی‌ریفر استفاده کنند؟
افرادی که قصد کسب درآمد در خانه را دارند، می‌توانند از خدمات مجموعه آی‌ریفر استفاده کنند. در واقع، با معرفی افراد از طریق مجموعه آی‌ریفر می‌توانید در خانه پاداش و درآمد کسب کنید. اگر پیشینه شغلی خوبی دارید و افراد بااستعداد و ماهر زیادی را می‌شناسید، معرف خوبی خواهید شد. به علاوه، کارفرمایان نیز می‌توانند از خدمات آی‌ریفر، مبنی بر استخدام کارجو بهره‌مند شوند. کارجویان نیز این فرصت را دارند که با کلیک روی آگهی شغلی ارسال شده توسط معرف، برای شغل مورد نظر درخواست دهند. آی‌ریفر برای افراد دارای دایره ارتباط قوی و سوابق کاری درخشان این امکان را فراهم می‌کند تا شانس خود را جهت جلب توجه کارفرمایان و استخدام سریع‌تر افزایش دهند. اگر می‌خواهید فرایند استخدام را سریع‌تر و ساده‌تر طی کنید، کاندیدای مناسبی برای استفاده از سایت آی ریفر خواهید بود. بنابراین، کارجویان، کارفرمایان و معرف‌ها می‌توانند از خدمات مجموعه آی‌ریفر برای ورود سریع به بازار کار، جذب نیرو و کسب درآمد استفاده کنند.
مزیت استخدام مبتنی بر معرف برای معرف‌ها
این نوع شیوه استخدامی برای معرف‌ها مزایایی به همراه دارد. از مزایای استخدام مبتنی بر معرف می‌توان به دریافت سود و درآمد اشاره کرد. در واقع، شما به عنوان کسی که قصد فعالیت به عنوان معرف را دارد، با توجه به نظر کارفرمایان برای هر یک از رده‌های شغلی پاداشی دریافت خواهید کرد. هر چقدر کارجویان بیشتری را برای آگهی‌های شغلی معرفی کرده و آنها نیز توسط کارفرمایان استخدام شوند، درآمد شما نیز بیشتر خواهد بود.
آشنایی با مزایا استخدام مبتنی بر معرف برای کارفرما و کارجو
استخدام مبتنی بر معرف برای کارفرمایان و کارجویان مزایایی دارد. استخدام مبتنی بر معرف می‌تواند تضمینی برای استخدام پرسنل و کارکنان مجرب و متخصص برای کارفرمایان باشد. کارفرمایان با استفاده از این مجموعه می‌توانند به لیستی از افراد با استعداد، ماهر و متخصص دسترسی داشته باشند. به علاوه، کارفرمایانی که فرصت کمی برای جذب نیرو دارند، می‌توانند با کمک آی‌ریفر، پروسه استخدام را سریع‌تر طی کنند. در واقع، تعداد زیادی رزومه و توصیه نامه قوی در اختیار کارفرمایان قرار می‌گیرد که پروسه جذب نیرو را برای آنها راحت‌تر می‌کند.
به علاوه، کارفرمایان از طریق پلتفرم استخدام مبتنی بر معرف می‌توانند به دلخواه خود، آگهی‌های شغلی مختلف را ثبت کنند. همچنین، از آنجایی که معرفی‌ها باتوجه به اعتماد و شناخت افراد انجام می‌شوند، کارفرمایان با ریسک کمتری در زمینه استخدام نیرو مواجه خواهند شد. به علاوه، کارجویان نیز می‌توانند در شغل موردنظر خود در شرکت‌های معتبر با کمک مجموعه آی‌ریفر استخدام شوند. در واقع، معرف‌ها می‌توانند کارجویان را برای انواع ردیف‌های شغلی در آگهی‌های مختلف معرفی کنند. به عنوان کارجو، مسیر شغلی‌تان را می‌توانید با ثبت نام در سایت آی ریفر، بعد از دریافت لینک توسط معرف ارتقاء دهید.
دلایل استفاده از خدمات مجموعه آی‌ریفر
شاید این سوال شما هم باشد که چرا باید از خدمات مجموعه آی‌ریفر استفاده کرد؟ اگر به دنبال یافتن شغل، اخذ پاداش یا استخدام کارکنان هستید، می‌توانید از خدمات مجموعه آی‌ریفر استفاده کنید. کارجویان با معرفی افراد معرف در آی‌ریفر می‌توانند در مشاغل مرتبط با موقعیت شغلی‌شان مشغول به کار شوند. دغدغه‌های کارفرمایان، کارجویان و افرادی که به دنبال کسب درآمد هستند، با کمک مجموعه آی‌ریفر کاهش پیدا می‌کند.
هدف کلی مجموعه آی‌ریفر، تسهیل و آسان‌سازی پروسه استخدام و فراهم کردن فرصتی جهت کسب درآمد است. با خیال راحت می‌توانید پروسه یافتن بهترین نیرو‌ها را به آی‌ریفر بسپارید و از بابت پیدا کردن کارجویان مجرب کاملاً مطمئن باشید. در کل، اعتماد دو طرفه بین کارجو و کارفرما با استفاده از پلتفرم‌هایی مانند استخدام مبتنی بر معرف آی‌ریفر ایجاد می‌شود.
استخر استعداد؛ گزینه‌ای برای پیدا کردن راحت‌تر کارجویان
معرف‌ها برای اینکه پروسه جستجوی کارجو را راحت‌تر انجام دهند، نیاز به ابزار‌هایی دارند. یکی از ابزارهای مورد نیاز برای معرف‌ها، تلنت پول است. به عنوان معرف، قبل از اینکه پروسه معرفی توسط معرف شروع می‌شود، باید تلنت پول بسازید. معرف باید لیستی از افراد با استعداد را با توجه به صلاحیت‌ها، مهارت‌ها، رزومه تحصیلی و کاری آنها آماده کند. به عنوان مثال، شما می‌توانید تلنت پول بسازید و در گروه‌ها به اشتراک بگذارید. سپس، به اعضای گروه توضیح دهید که در صورت تمایل می‌توانند عضو تلنت پول شوند و رزومه‌های خود را در آنجا درج کنند. در واقع، افراد با مهارت‌ها و سوابق کاری و تحصیلی مختلف رزومه‌های خود را در تلنت پول بارگذاری کنند.
در این صورت، هر زمانی که فرد معرف قصد معرفی کارجو را دارد، قادر به استفاده از استخر استعداد خواهد بود. معرف می‌تواند با بررسی جزئیات مرتبط با آگهی‌های استخدامی، بهترین رزومه‌ها را برای موقعیت شغلی موردنظر انتخاب کند. در کل، با استفاده از تلنت پول، معرف می‌تواند سریع‌تر و راحت‌تر فرد موردنظر را برای هر یک از آگهی‌های شغلی انتخاب کرده و درخواست استخدام را برای او ارسال کند.
اما استفاده از تلنت پول برای چه افرادی کاربردی‌تر است؟ برای کسانی که قصد تبدیل شدن به معرفی حرفه‌ای را دارند، استفاده از تلنت پول بهترین گزینه است. اساتید دانشگاه، معلم‌ها و افرادی که دایره ارتباطی بزرگی دارند، قادر به استفاده از آیتم تلنت پول برای جذب کارجویان بیشتر و مجرب‌تر هستند. در این صورت، دسترسی سریع‌تر معرف‌ها به استعدادهای برتر برای هر ردیف شغلی امکان‌پذیر است.
در واقع، تلنت پول به عنوان شبکه استعدادیابی نیز شناخته می‌شود. تلنت پول به معرف‌ها کمک می‌کند که پروسه معرفی کاندید‌های موردنظر را به صورت هدفمند و سریع‌تر طی کنند. در کل، معرف‌ها نباید از مزایای این راهکار غافل شد؛ از مزایای کلی تلنت پول برای معرف‌ها می‌توان به دسترسی آسان به کاندید‌ها، تطابق بین نیاز آگهی و تخصص کارجو، ایجاد شبکه حرفه‌ای و صرفه‌جویی در زمان اشاره کرد.
نحوه استفاده از تلنت پول در آی‌ریفر
به منظور استفاده از تلنت پول در آی‌ریفر، باید ثبت نام کرده و حساب کاربری بسازید. سپس، لینک تلنت پول برای شما ارسال می‌شود که از طریق شبکه‌های اجتماعی قادر به اشتراک‌گذاری آن خواهید بود. شما می‌توانید لینک دعوت‌تان را با افراد و گروه‌های موردنظرتان به اشتراک بگذارید. افراد باید در تلنت پول‌تان عضو شوند تا قادر به پیدا کردن بهترین گزینه برای هر موقعیت شغلی باشید. بعد از عضویت افراد در تلنت پول می‌توانید با مطالعه رزومه آنها، فرد موردنظر را برای هر آگهی پیشنهاد دهید. به منظور عضویت در تلنت پول، نیازی به پرداخت هزینه ندارید و استفاده از این سیستم رایگان است. همچنین، در صورت نیاز می‌توانید عضویت در تلنت پول را به دلخواه خودتان لغو کنید.
کسب درآمد در خانه با استفاده از روش استخدام مبتنی بر معرفی
استخدام مبتنی بر معرفی، از شیوه‌های نوین استخدامی است که باعث اخذ درآمد می‌شود. با توجه به تعداد معرفی‌های خود برای هر آگهی، درآمد مشخصی به دست می‌آورید. معرف‌ها می‌توانند با داشتن تلنت پول و منبعی از رزومه‌های قوی، در خانه از طریق معرفی افراد برای آگهی‌های شغلی مختلف درآمد کسب کنند. البته، درآمد معرف‌ها از هر کدام از آگهی‌ها متغیر خواهد بود. هر چقدر تعداد بالاتری از افراد توسط شما برای استخدام معرفی شوند، درآمدتان نیز بیشتر خواهد بود. هیچ سقف مبلغی برای کسب درآمد از طریق معرفی افراد برای گروه‌های شغلی مختلف تعیین نشده است.
آی‌ریفر؛ انتخابی مطمئن برای استخدام کارجویان
در حال حاضر، شیوه‌های مدرن کاریابی، استخدام و کسب درآمد، جایگزین روش‌های قدیمی شده‌اند. تمامی این خدمات توسط مجموعه آی ریفر ارائه می‌شوند. در آی‌ریفر تلاش می‌شود که برای موقعیت‌های شغلی مختلف، افراد شایسته و متخصص معرفی شوند. کارفرمایان، پروسه استخدامی مطمئن را با انتخاب مجموعه آی‌ریفر تجربه خواهند کرد و از دغدغه‌های آنها کاسته می‌شود. همچنین، کارجویان که به دنبال استخدام در شرکتی مطمئن براساس شایستگی‌های شغلی خود هستند، با خیال راحت می توانند به آی‌ریفر اعتماد کنند.
همانطور که گفتیم، آی‌ریفر، پلتفرمی برای جذب نیرو توسط کارفرمایان و کسب درآمد برای معرف‌ها است. در واقع، معرف‌ها این وظیفه را دارند که برای هر شغل، کاندیدای مناسب را به کارفرما معرفی کنند. در کل، این مجموعه با ارائه خدمات ویژه و بهره‌گیری از رویکردی نوآورانه توانسته است که مورد توجه بسیاری از معرف‌ها و کارفرمایان قرار بگیرد. حتی کارجویان نیز از این پلتفرم استقبال زیادی می‌کنند.
برای اطلاع دقیق‌تر از جزئیات مربوط به استخدام مبتنی بر معرف در آی‌ریفر می توانید با کارشناسان این مجموعه ارتباط برقرار کنید. به علاوه، در صورت نیاز می‌توانید با درج اطلاعات هویتی، ایمیل و موضوع درخواست، فرم موجود در سایت را تکمیل کرده و منتظر تماس کارشناسان آی‌ریفر باشید. با انتخاب این مجموعه، دیگر یافتن شغل، کسب درآمد و استخدام پرسنل پروسه سخت و خیلی زمان بر نخواهد بود! بنابراین، اگر به شغل، استخدام نیرو یا کسب درآمد نیاز دارید، از خدمات مجموعه آی ریفر استفاده کنید.
