مطالب برگزیده شنبه به انتخاب سردبیر
گمانه زنی ها در مورد تغییرات گسترده رگولاتورها و بازیگران دولتی اکوسیستم استارتاپی ایران آغاز شده است. گاه رفتن مدیران دولتی لحظه یادآوری است که راهبری اکوسیستم استارتاپی هر کشوری نباید بر عهده و اختیار مدیرانی مستعجل گذاشته شود که اختیار ماندن و رفتن شان دست خودشان نیست. گاه تذکر است که نباید برنامه ها
برای همه ما پیش آمده که مجله‌ای را باز می‌کنیم و توجهمان چنان به خواندن مقاله مربوط به عکس روی جلد جلب می‌شود که به هیچ‌چیز دیگری توجه نمی‌کنیم. درست همان وقتی که دنبال متن مورد نظر می‌گردیم، تبلیغی توجهمان را جلب و ذهنمان را درگیر می‌کند. این دقیقا همان هدفی است که هر تبلیغاتچی
همگی ما این روزها با اپلیکیشن‌های کتابخوانی به‌خوبی آشنا هستیم. در این اپلیکیشن‌ها امکان خرید و مطالعه کتاب با تنظیمات مورد نظرمان وجود دارد؛ اما گاهی کتاب مورد نظر ما در فروشگاه هیچ‌یک از این اپلیکیشن‌ها پیدا نمی‌شود و می‌خواهیم کتابی را بخوانیم که تنها نسخه الکترونیکی آن را در اختیار داریم. در این موارد
با تقریب بالایی همه ما در یک مصاحبه شغلی، عبارت مهارت‌های فردی را دیده یا شنیده‌ایم. خب، حالا فکر کنیم که اصلا هیچ جذب و مصاحبه‌ای در کار نیست و قرار است در یک دیدار دوستانه و غیررسمی به سوال شخص مقابلمان درباره مهارت‌های فردی خودمان جواب بدهیم. کمی فکر کنیم. پاسخ ما به این
مدیریت کسب‌و‌کار، کاری هیجان‌انگیز و در عین حال وقت‌گیر است. شما همه زمان خود را صرف این می‌کنید که از رشد و پیشرفت شرکت خودتان اطمینان حاصل کنید اما برخی مواقع درمی‌یابید که کار بسیار سنگین‌تر از آن است که شما به‌تنهایی از پس آن برآیید. اینجا دقیقا همان وقتی است که شما به فکر
پس از شروع شیوع کرونا و با مجازی‌شدن آموزش‌های مدارس، دیگر وسایل الکترونیکی مانند گوشی موبایل و تبلت وسایلی نیستند که فقط برای بازی و تفریح در اختیار بچه‌ها قرار بگیرند و در واقع تمام آموزش کودکان از طریق همین ابزار صورت می‌گیرد. این موضوع باعث می‌شود که کنترل استفاده از این وسایل توسط خانواده‌ها
مینارد وب، مدیر‌عامل سابق LiveOps و مدیر ارشد عملیات سابق eBay هر هفته در وب‌سایت فوربس توصیه‌هایی به کارآفرینان و بنیانگذاران ارائه می‌کند. این توصیه‌ها در قالب پاسخ به یک پرسش مطرح می‌شود. یکی از این پرسش‌ها به شرح ذیل است: سوال: شرکتی تاسیس کرده‌ام و می‌دانم در ابتدا فرهنگ سازمانی قدرتمندی خواهیم داشت اما
در آغاز همه‌گیری، زوم تقریبا یک‌شبه به بخشی اساسی از زندگی و معیشت بسیاری از افراد تبدیل شد. در عرض چند هفته، استفاده از سیستم‌عامل ما به طور چشمگیری افزایش یافت. صدها میلیون نفر برای ارتباط با مشتریان، همکاران، خانواده و دوستان خود به نرم‌افزار زوم اعتماد کردند. ما احساس کردیم – و احساس می‌کنیم-
شبنم جعفرزاده مدرس و راهبر تیپ‌شناسی MBTI احتمالا بیشتر آدم‌ها، لااقل تا قبل از کرونا، بهترین ساعات روز را در محل کار و در کنار همکاران‌شان سپری می‌کردند و طبیعی است که بین آنها با یکی دو نفر رابطه نزدیک‌تری داشته باشند. اصلا یکی از نیازهای انسان داشتن روابط خوب یا صمیمانه با دیگران است
کمال‌گرایی به وضعیتی گفته می‌شود که فرد هرچیزی به جز نهایت کمال آن را غیر‌قابل‌قبول تلقی می‌کند. شاید فکر کنید که کمال‌گرایی صفت خوبی است. در واقع بسیاری از ما این تصور را داریم که کمال‌گرایی یک ویژگی مثبت است که باعث می‌شود همه کارها را به بهترین شکل ممکن انجام دهیم اما همیشه اینطور