در کار کارمندانتان دخالت نکنید!
توانایی شما در انگیزهدادن به کارمندانتان مجموعهای کاملا مبتنی بر اعتماد میسازد. کارمندان شما باید باورتان داشته باشند و تصمیمهایی که میگیرید را بپذیرند، در این صورت آنها میتوانند در کار خود بهترین باشند. با ساختن محیطی آرام و قابل اعتماد، شما به تعهد بیشتر کارمندانتان برای به اوج رساندن پتانسیلشان کمک خواهید کرد.