مطالب برگزیده شنبه به انتخاب سردبیر
فرهنگ سازمانی به ارزش‌ها، نگرش‌ها و شیوه‌های مشترکی اشاره دارد که مشخصه یک سازمان است. این موارد لزوما مکتوب نیست و در سازمان جاری است که نشان‌دهنده «شخصیت» سازمان است و نقش مهمی در رضایت کلی کارمندان شما دارد. فرهنگ سازمانی بر موفقیت در استخدام نیروی جدید تا حفظ و نگه‌داشت آنها و بالارفتن تعلق
جلسه سخت و نفسگیری بود. باید به پادشاه اوبر می‌گفتند که خلع سلاح شود! قبای پادشاهی را کنار بگذارد و آرام و بی‌صدا از در پشتی خارج شود. مگر می‌شد؟ حتما تراویس کلنیک، مدیرعامل اوبر مثل اسفند روی آتش، بالا و پایین می‌پرید. تقلا می‌کرد و تسلیم نمی‌شد. او سهام غالب را داشت. انتظار هم
تراویس کلنیک، مدیرعامل سابق اوبر با قدرت سخنوری و شور و هیجانی که چاشنی حرف‌هایش می‌کرد و قدرت شگرفی که در داستان‌پردازی و قصه‌سرایی و ترسیم آینده داشت، سرمایه‌گذاری چون بیل گرلی از بنچمارک و حتی لری پیج -یکی از بنیانگذاران گوگل- را به پای میز سرمایه‌گذاری کشاند. سازنده ماشین‌های خودران را از چنگ گوگل
امروزه دیتا در بخش‌های مختلفی می‌تواند به کسب‌وکارها کمک کند. بازاریابی نیز یکی از زمینه‌هایی است که دیتا در آن نقش بسیار مهمی ایفا می‌کند. با استفاده از تکنیک‌های بازاریابی داده‌محور می‌توان برای کسب‌وکار برنامه‌ریزی دقیق‌تری انجام داد و نتایج بسیار بهتری گرفت. دیتا می‌تواند کمپین‌های بازاریابی را بهبود دهد و نرخ تبدیل را به
امروزه عوامل مختلفی در حال همگرایی هستند تا عصر جدید دیجیتال در مقیاس بزرگ آغاز شود. متاورس نیروی محرکه یکپارچه‌سازی این عوامل در یک بستر واحد و همه‌جانبه است.نمی‌خواهیم بگوییم متاورس تمام تعاملات انسانی را فرا خواهد گرفت، اما فرصت‌های هیجان‌انگیزی برای مصرف‌کنندگان و برندها ایجاد خواهد کرد. شرکت بزرگی مانند مایکروسافت می‌تواند محیط کار
اگر تا دیروز صحبت از گم‌شدن در اتوبان و خیابان‌های پیچ در پیچ بود، حالا حکایت غریب گم‌شدن روزانه‌مان در میان خبرهایی است که از هر طرف بر سرمان می‌بارند؛ از جنگ اوکراین گرفته تا بالارفتن قیمت نفت و انرژی، مذاکرات وین، سیلاب و… دیگر اینکه چند روز پیش در آمریکا مصوبه ۲۸۰میلیارد دلاری در
40درصد از مرگ‌و‌میرهای ایران ناشی از وقوع سکته قلبی است. به گفته سرور یوسفی، مدیرعامل استارتاپ ای زی سنس (AZSense) این عامل باعث شد تا به تولید محصولاتی روی آورند که به کاهش این آمار کمک کند اما شرایط بد مالی برای شرکت‌های دانش‌بنیان و عدم حمایت‌های مادی و معنوی باعث شده که تاکنون راه آنطور
تریویس کلنیک (Travis Kalanick) متولد 6 آگوست 1976، یک کارآفرین آمریکایی است، وی همچنین یکی از بنیانگذاران و مدیرعامل سابق شرکت مشهور اوبر بود که سفارش تاکسی را از طریق اینترنت ارائه می‌دهد. کلنیک در لس آنجلس بزرگ شد. او از دوران کودکی به کامپیوتر علاقه‌مند بود، بنابراین کد نویسی را تا قبل از دوران
احسان مهدی‌زاده قائم مقام شرکت والکس شد. این دانش آموخته‌ی MBA و DBA از ایتالیا همکاری خود با والکس را با عنوان معاونت بازاریابی و فروش والکس آغاز کرده‌بود. وی بیش از ۱۵ سال در بخش‌های مدیریت، بازاریابی و فروش صنایع مختلف ایرانی و خارجی، فعالیت کرده که از جمله آن می‌توان به مدیریت یکی
اخبار متاورس؛ پروژه‌های متاورسی یاهو در هنگ‌کنگ یاهو از برنامه‌های خود برای اجرای مجموعه‌ای از پروژه‌های متاورسی در هنگ‌کنگ خبر داد؛ درحالی‌که تنها یک روز قبل Meta Platforms برنامه‌های متاورس خود برای این منطقه را اعلام کرده بود. یاهو از مجموعه‌ای از رویدادها و کنسرت‌های مجازی برای مردم هنگ‌کنگ در متاورس Decentraland پرده‌برداری کرد که