آموزش نکات مهم در مسیر راه‌اندازی و مدیریت و رشد استارتاپ، تجربه هک‌رشد استارتاپ‌های موفق و تجربه شکست استارتاپ‌های ناکام که درس‌های آموزنده‌ای در خود دارد را در قسمت هک‌رشد بخوانید.
معاون فنی و درآمد سازمان تامين اجتماعی اعلام کرده بر اساس ابلاغيه جدید این معاونت، حمایت‌ها و تسهيلات ویژه‌ای درباره نحوه ارائه مفاصا‌حساب قراردادهای شرکت‌های دانش‌بنيان اجرایی می‌شود. طی جلساتی که با حضور مدیران سازمان تأمين اجتماعی و معاونت علمی و فناوری رئيس جمهور برگزار شد، توافق شد تا شرکت‌های دانش‌بنيان در راستای اجرای بند
وقتی یک شرکت جدید راه‌اندازی می‌کنید، باید یک وب‌سایت نیز داشته باشید. می‌توانید از این وب‌سایت برای انجام آنلاین کارها استفاده کنید یا آن را فقط به معرفی خود به مصرف‌کننده اختصاص دهید. تنها تفاوت آنها در آن است که یکی از سئو برای ایجاد ترافیک در یک سایت تجارت الکترونیک استفاده می‌کند که در
با توجه به انتشار بخشنامه 3/14 سازمان تامین اجتماعی در شماره 36 این هفته‌نامه بابت حق بیمه قراردادهای انفورماتیکی، در این شماره تصمیم دارم درباره نحوه دستورالعمل و چگونگی رسیدگی دفاتر قانونی توسط موسسه حسابرسی سازمان تامین اجتماعی با توجه به بخشنامه‌های شماره 11 و 1/11 نکات و مطالبی را مطرح کنم؛ نکاتی که هر
مبارزه با بیماری‌های خاص مانند آسم، صرع یا دیابت با استفاده از فناوری دستگاه‌های پوشیدنی امکان‌پذیر شده است. دستگاه‌های زیادی در این حوزه معرفی شده‌اند که در اینجا به دو مورد از محصولات منحصر‌به‌فرد آن اشاره می‌کنیم. Wear Health یک راهکار منحصر‌به‌فرد برای حفظ سیستم مراقبت بهداشتی است. هدف آنها به حداکثر رساندن بهداشت جهانی
اگر به زندگی خصوصی و کاری بیل گیتس نگاهی بیندازیم، می‌توانیم به نکات مهمی برای پیشرفت و توسعه کسب و کار دست پیدا کنیم. 1. تا جایی‌که می‌توانید مطالعه کنید کنجکاوی و یادگیری بخشی از وجود گیتس است. این میلیاردر معروف در بلاگ خود به نام Gates Notes به طور مرتب کتاب‌هایی را برای مطالعه
برای اینکه در جست‌وجوهای کاربران آمازون یک محصول بتواند صدرنشین شود، چه اتفاقی می‌افتد؟ جواب این سوال می‌تواند در عرضه محصولات در هر فروشگاه آنلاینی کمک کند و یا دلایل رشد این فروشگاه‌ها را مشخص کند. خریدکنندگان آمازون تشویق به خرید می‌شوند بیش از 50 میلیون عضو آمازون پرایم به دنبال آن هستند که حداکثر
برای بازدهی بیشتر در یک کسب و کار جدید و تشویق کارمندان باید چه کار کرد؟ در اینجا می‌خواهیم به چند مورد از کارهای مؤثر در این زمینه اشاره کنیم. 1. از عنصر سورپرایز استفاده کنید: تمام کارمندان از روز اول کاری یک هدیه 200 دلاری دریافت می‌کنند. به جای اینکه هدایای دریافتی آنها دارای
بسیاری از بازاریاب‌ها تمایل دارند با افراد سرشناس کار کنند زیرا این نوع مشارکت موجب می‌شود که برند بسیاری از کسب و کارها به سرعت دیده شوند. با کمک بازاریابی از طریق افراد سرشناس، مخاطبان بیشتری بلافاصله با برند شما آشنا می‌شوند و در نتیجه برند شما عضو، پیرو و طرفداران زیادی پیدا خواهد کرد.
روزی می‌رسد که هر یک از ما کار با فردی را تجربه خواهیم کرد که باید اخراج شود. اغلب، افراد موردنظر مدیران یا همکارانی هستند که حس همدلی و انگیزه ندارند یا شایعه‌پراکن هستند یا صداقت ندارند.آنها به جای پیدا کردن راهکار، همیشه شکایت می‌کنند؛ چیزی یاد نمی‌گیرند و از راهنمایی‌ها استفاده نمی‌کنند، کار تیمی
بیهوده نشانه‌های ابتلا به آلزایمر را جست‌و‌جو نکنید. درست است که در مواردی این بیماری مهلک از 40سالگی هم سراغ قربانیانش می‌رود، اما شمار کسانی که در اواخر جوانی و اوایل میانسالی به این اختلال دچار می‌شوند، چندان زیاد نیست. اگر این روزها حافظه‌تان خوب کار نمی‌کند، در اولین قدم مهر آلزایمری را روی پیشانی‌تان