مرور برچسب

کارمند

خیلی سخت نگیرید

 استخدام‌شدن در استارتاپ‌ها به مراتب دشوار‌تر از شرکت‌های بزرگ است. کمپانی‌های بزرگ چند ملیتی، فرآیند محور هستند و در‌نتیجه به افرادی احتیاج دارند که دستورات و مراحل کار را که…
مطالعه مطلب ...

خرج سفر به حساب شرکت!

آیا هزینه سفرهای کاری به‌عهده سازمان یا شرکت متبوع است؟ شرکت‌ها برنامه‌های بازپرداخت مخارج سفر را چطور پیاده می‌کنند؟ هزینه‌های مسافرت جزو آن دسته از هزینه‌هایی است که توسط…
مطالعه مطلب ...

مرخصی قرضی در گوگل

اگرچه شرکت گوگل به‌خاطر ارائه تسهیلات فراوان به کارمندان خود مشهور است، اما قوانین اخذ مرخصی در این شرکت در مقایسه با کمپانی‌های بزرگ ارائه‌دهنده تکنولوژی بسیار متفاوت است. میزان…
مطالعه مطلب ...

بازی- بازی کار کنید!

برای افزایش راندمان کار در هر نوع شغل، به تمرکز بر روی فعالیت‌های آن شغل نیاز است. در بسیاری از موارد انجام بازی در محل کار به منظور ارتقای روحیه کارمندان، می‌تواند این تمرکز…
مطالعه مطلب ...

به کارمندان سهام ندهید

زمانی کارمندان کمپانی مایکروسافت با سهیم بودن در سهام این شرکت سالانه میلیون‌ها دلار درآمد داشتند، چراکه ارزش سهام این قدرت تکنولوژی پیوسته در افزایش بود. از آن روزهای ایده‌آل…
مطالعه مطلب ...

چهار دلیل که نشان می‌دهد کسب‌وکار شما به پشتیبانی آی‌تی نیاز دارد

هرچقدر کسب‌وکار شما به‌مرور زمان توسعه پیدا کند، کارها نیز بیشتر می‌شوند. ابتدا ممکن است این موضوع مشکلی ایجاد نکند، اما بعد از مدتی احساس خواهید کرد که مسئولیت زیاد و طاقت‌فرسایی…
مطالعه مطلب ...