کارفرما

در فریلنسر دات‌کام شما می‌توانید به دو شکل مختلف ثبت نام کنید. شما می‌توانید یا به عنوان فریلنسر یا به عنوان کارفرما در این وب‌سایت ثبت نام کرده و فعالیت خود را آغاز کنید. اگر به…
مطالعه مطلب ...

فوری کار اولین سایت آزادکاری (freelancer) در حوزه خدمات ساختمانی است که پروژه های ساختمانی را با قیمتی رقابتی و استادکار انتخابی کارفرما به انجام می رساند.
مطالعه مطلب ...

میلاد صابری و نغمه مصطفوی هم بنیانگذاران کاربانک که می‌گویند می‌خواهند به دور از اغراق‌ها و آمارسازی‌ها، کسب‌وکارشان را رشد دهند. این حوزه بازارخیلی  بزرگی ندارد و بخش انتشار آگهی،…
مطالعه مطلب ...

از این رو میلاد بختی ۲۸ ساله به همراه هم‌تیمی‌اش احسان تعدادی با شناسایی این موضوع و اهمیت آن در زندگی، استارتاپی را به نشانی talentyab.com‌ ‌ راه‌اندازی کرده‌اند تا افراد از این…
مطالعه مطلب ...

بازاریابی یک استارتاپ فناوری بسیار چالش‌برانگیز و هزینه‌بر است. چهار راهکار ارائه‌شده برخی از فعالیت‌های قدرتمندانه را نشان می‌دهد که در هر کسب‌وکار جدیدی باید آن‌ها را در نظر…
مطالعه مطلب ...

اولین رویداد راهینو، به همت ستاد توسعه فناوری‌های نرم و هویت‌ساز معاونت علمی ریاست جمهوری و با همکاری پایگاه اطلاع‌رسانی گزارشگر طراحی صنعتی و موسسه خوش‌پوشان رادین، در دی ماه…
مطالعه مطلب ...

نتایج یک پژوهش که طیف وسیعی از کارکنان بخش صنایع در سراسر ایالت متحده آمریکا را تحت پوشش قرار می‌دهد، حاکی از آن است که 62 درصد از کارمندان به کارفرمایان خود نمرات خیلی خوب و یا…
مطالعه مطلب ...

ادامه تحصیل تحصیلات عالی از جمله مواردی است که بدون تردید برای هر کارفرمایی باارزش است. اما این امتیاز ویژه شامل حال همه افراد نمی‌شود! (ادامه تحصیل آن‌قدرها هم کار…
مطالعه مطلب ...

دادن یک هدیه مناسب به کارمندان مزدوج، شروع خوبی برای ایجاد یک هیجان مثبت کاری است. اما اینکه هدیه مناسب کارمند چه می‌تواند باشد، بستگی به دو چیز دارد؛ اینکه روابط شما و کارمند…
مطالعه مطلب ...

در یک بازار داغ همواره حفظ کارمندان یک شرکت در مقابل وعده و وعیدهای شرکت‌های رقیب برای کارفرمایان مشکلی جدی بوده است. چارلی بریتوور متخصص منابع انسانی دیدگاه خود راجع به فضیلت…
مطالعه مطلب ...

استیو کین، متخصص منابع انسانی در شرکت هیلسبورو در کالیفرنیاست. او بیش از 25 سال تجربه کار در تشکیلات اقتصادی و مشاغل مرتبط با استارتاپ‌ها را در رزومه کاری خود دارد. به اعتقاد کین…
مطالعه مطلب ...

متاسفانه تمام جنبه‌های داشتن مشتری مثبت نیست و در برخی موارد بهتر است به جای ادامه رابطه کاری، آن مشتری را کنار بگذارید. هر رابطه‌ای با مشتری پستی‌ها و بلندی‌هایی دارد و شما نباید…
مطالعه مطلب ...

هرساله عده زیادی از دانشجویان سراسر دنیا، ازجمله دانشجویان دانشگاه‌های لندن، فارغ‌التحصیل می‌شوند. غالب این افراد در آغاز به دنبال کار در کمپانی‌های بزرگ نیستند. مارک ویلیامز…
مطالعه مطلب ...

 اغلب حرفه‌ای‌ها در امور تجارت از اهمیت تعهد شغلی کارمندان آگاه هستند. آنان همچنین می‌دانند که این مهم درگذشته در انتهای لیست اولویت‌های کارفرمایان و مدیران بوده است. تعهد شغلی…
مطالعه مطلب ...

کاهش هر کار اضافی در یک استارتاپ یا کسب‌وکار کوچک به شما امکان می‌دهد رشد کنید و در عین حال وقت آزاد بیشتری داشته باشید. برون‌سپاری می‌تواند امکان تداوم، کنترل هزینه‌های…
مطالعه مطلب ...

رشد فناوری روی هر یک از جنبه‌های کسب‌وکار تاثیر می‌گذارد و به شرکت‌ها امکان می‌دهد تا بسیاری از کارهای خود از قبیل روند جذب نیرو را به صورت خودکار درآورند. با این حال، بسیاری از…
مطالعه مطلب ...

سوالی که اکثر افراد حین تصمیم‌گیری برای راه انداختن یک کسب‌وکار کوچک دائما از خود می‌پرسند این است که چطور باید حقوق کارکنان را در طول فرایند راه‌اندازی تا قوت گرفتن کسب‌وکار…
مطالعه مطلب ...

به نظر سوال آسانی می‌آید، اما قوانینی که بر این سوال حاکم است آن را پیچیده کرده و دعاوی زیادی ایجاد کرده است. آخرین قوانین، زمان کار را از اولین تا آخرین مشتریان در روز می‌دانند و…
مطالعه مطلب ...