برون گرات

به طور مشخص، 78 درصد از مدیران شخصیت کارمندان را مهم‌تر از تناسبات فرهنگی (53 درصد) و مهارت (39 درصد) می‌دانستند. اما مشکل اینجاست که وقتی مدیران از شخصیت کارکنان صحبت می‌کنند،…
مطالعه مطلب ...