مرور مدیریت تیم
مدیریت تیم
مقالات آموزشی درباره تیمسازی و راهاندازی استارتآپ
استفاده از شبکههای اجتماعی در محل کار ممنوع باشد یا نه؟
شبکههای اجتماعی تنها راه ارتباطی برای بسیاری از افراد شاغل در سراسر جهان است. این پلهای ارتباطی…
فیلیپسکر و کار داوطلبی در فیلیپس!
کیتی راجرز، مدیر روابط عمومی شرکت فیلیپس در شغل خود با مسئولیتهای اجتماعی و گروهی به خوبی آشناست. به عقیده کیتی، چیزی…
چگونه یک حرکت انساندوستانه را در شرکت برنامهریزی کنیم؟
در زمانی که به نظر میرسد بسیاری از شرکتها قوانین گاهی ظالمانهای را برای کارمندان خود به اجرا میگذارند، شنیدن این خبر…
میانگین سنی کارکنان فیسبوک: ۲۸ سال!
قدیمیترین نیروهای کار در زمینه فناوری در شرکتهای آیبیام، اچپی و اوراکل مشغول به فعالیت هستند. حدس بزنید جوانترین…
استارتاپهایی که در سال جدید گل میکنند
سال 2017 میلادی آغاز شده است و زمان پیشبینی این رسیده که کدام یک از استارتاپها در دنیای صنعتی امروزه و در سال جدید…
دورهمی شرکتی در اینستاگرام!
یکی از بیشترین شکایتهایی که اخیرا از کارفرمایان شنیدهام، مربوط به مشکلاتی در باب عدم تعهد کارکنان است، حتی اگر…
استراتژی سهام در پینترست
بنا به گزارش مجله فورچون، شرکت پینترست در هفته گذشته با ایجاد تغییراتی به کارکنان خود اجازه داد تا در شرایط…
آمادهباش گوگل به کارکنانش برای رقابت اجتماعی
ساندرای پیچای، مدیرعامل شرکت گوگل معتقد است كه اگر گوگل بخواهد با دیگر سایتهای بزرگ اطلاعاتی رقابت کند، باید به صورت…
چالش سن بازنشستگی درمایکروسافت
در شرکت مایکروسافت محصولات بهگونهای طراحی شدهاند که «توانمندسازی هر فرد و سازمانی را در روی این کره خاکی…
چرا نباید هر کاری به تایید مدیر برسد؟
امروزه که بسیاری از ابزارهای ارتباطی و همکاری برای تسهیل در کار شرکتها وجود دارند، وقت آن است که لایههای اضافی را از…
آیبیام پاسگاه راه انداخته!
روابط عمومی شرکت آیبیام تایید کرد که این شرکت اخیرا برای ارزیابی کارمندانش از سیستم هوشمند جدیدی به نام «پاسگاه»…
استارتاپی که کمخوابی کارکنان را گوشزد میکند
قطعا شما هم تابلوهای تبلیغاتی نصبشده در بزرگراهها را دیدهاید: «توقف، استراحت کوتاه و حرکت دوباره» و یا اخطارهای پلیس…
راهکار سنگاپوری برای افزایش سلامت و بهرهوری
قاره آسیا اخیرا شاهد افزایش تاسیس شرکتهای فناوری اطلاعات بوده است. این رویداد تازه، راه را برای کارفرمایان جهت مدیریت…
چرا«ایربیانبی» بخش منابع انسانی خود را حذف کرد؟
ایربیانبی (Airbnb)، از معدود سازمانهای بزرگ جهانی است که بدون بخش منابع انسانی اداره میشود. نبود بخش منابع انسانی…
راهکار پسانداز مکدونالد به ضررش تمام شد!
یک ضربالمثل معروف میگوید: «هر کسی باید یک پسانداز داشته باشد.» مهم نیست که این پسانداز چقدر کم یا زیاد باشد، اما…
میزان کار برابر… حقوق نابرابر
آمار و اطلاعات حقوق و دستمزد حاکی از شکاف بسیار زیاد جنسیتی دستمزد در مشاغلی است که به نحوی با مهندسی نرمافزار مرتبط…
سختترین کار را به تنبلترین فرد بسپارید!
مارک زاکربرگ، بنیانگذار غول رسانههای ارتباطی، فیسبوک، میگوید: «تنها کسی را استخدام میکنم که اگر او رئیس یک شرکت…
تعداد مزایای شغلی به ۳۵۰ رسیده است!
براساس یک گزارش تازه منتشرشده، حدود 350 امتیاز شغلی وجود دارد که شرکتها برای جلبنظر متقاضیان کار از آنها استفاده…
نظر واقعی کارکنان آمازون درباره این شرکت چیست؟
پیش از اینکه شرایط نامطلوب محل کار کارمندان دفتری شرکت آمازون در هفته گذشته خبر اول نیویورک تایمز شود، کارمندان این شرکت…
در کانال تلگرامی ایبِی چه چیزهایی مطرح میشود؟
«کارمندان و رسانههای اجتماعی» عنوان سخنرانی توماس هابسچر، یکی از گردانندگان بااستعداد تیم ایِبی در اروپاست. توماس در…