پروانه حسین زاده

پیشنهاد اصلی مالکوم‌‌ گلادول، نویسنده و تهیه‌کننده‌ی پادکست، به کارآفرینان این است: تک‌بُعدی نباشید! او بر این باور است که تک‌بُعدی‌نبودن پیامی از جانب قلب او است. مالکوم ‌گلادول…
مطالعه مطلب ...

آدام بورنستین، مؤسس شرکت مشاوره‌ی پِن نیم، به مدیران و مؤسسان توصیه می‌کند که برای گسترش کار خود روی شرکت‌های روابط‌ عمومی سرمایه‌گذاری کنند. او پیشنهاد خود را اینگونه توضیح…
مطالعه مطلب ...

استخدام افراد همیشه کار پرریسکی است. فرایند استخدام حقیقتاً بسیار وقت‌گیر و پیچیده است. به همین دلیل، گاه بر اساس الگوهای ساده‌ی اطلاعاتی تصمیم می‌گیرید. علاوه بر این، ممکن است…
مطالعه مطلب ...

کره‌جنوبی طی ۶۰ سال به کشوری پیشرفته بدل شد. این کشور طی دوران جنگ کره و تقسیم مملکت به دو کشور کره‌جنوبی و کره‌شمالی بسیار فقیر بود. این فقر در کره‌شمالی ادامه پیدا کرد. اما…
مطالعه مطلب ...

دنیا چشم به امارات متحده عربی دوخته است و وقتی که مرکز قدرتمندی مانند تک‌استارز با شبکه‌ای متشکل از ۱۶۰۰ شرکت با یک بازار ۱۷ میلیارد دلاری تحت مجموعه شتاب‌دهنده تک‌استارز…
مطالعه مطلب ...

زمانی که برند لباس مردانه لدبری در سال ۲۰۰۹ شروع به کار کرد، همچون بسیاری از برندهای فروش آنلاین بود. برند لدبری محصولاتی با‌کیفیت و با قیمتی قابل رقابت تولید می‌کرد، زیرا این برند…
مطالعه مطلب ...

استارتاپ گلادیاتورلاکروس توسط ریچل زیتز در سال ۲۰۱۲ تاسیس شد در حالی‌که ریچل زیتز تنها ۱۳ سال ‌داشت. ایده گلادیاتورلاکروس از ناامیدی ریچل زیتز از کیفیت، هزینه و کمبود بخش‌هایی از…
مطالعه مطلب ...

اگر شما در کارتان جدی باشید، می‌توانید به‌سادگی بیش از هزاران دلار در ماه درآمد داشته باشید. اکثر افرادی که من به آنها آموزش می‌دهم، دانشجویانی هستند که تنها فروش معمول و درآمد…
مطالعه مطلب ...

بیش از ۱۹ سال آنتون برگر و کوس استندلر با یکدیگر کار می‌کنند و همواره با این سوال مواجهند که چرا گروه‌های کوچک موفق‌تر از گروه‌های دیگر هستند؟ گروه کاری آنها شامل یک مشاور، تحلیلگر…
مطالعه مطلب ...

تنظیم و نمایش فروش به درک عمیق مشتریان اینفلوئنسر و چگونگی تاثیر اینفلوئنسرها بر دیگر مشتریان بستگی دارد. سرمایه‌گذاری در ساخت روابط با اینفلوئنسرها برای برند شما مفید نیست. این…
مطالعه مطلب ...

همواره کار گروهی برای کارآفرینان و صاحبان شرکت‌ها مسئله مهمی بوده است. برخی کتاب‌ها در این زمینه می‌تواند دغدغه کارآفرینان را کمتر کند. با بررسی بهترین کتاب‌ها در حوزه چگونگی بودن…
مطالعه مطلب ...

عصر دیجیتال، عصر تحول است؛ تحول در بسیاری از دانش‌ها و راهکارهای سنتی؛ البته این تحول به این معنا نیست که کارکردهای سنتی را باید به کناری گذاشت، بلکه بازخوانی رویکردهای قدیمی‌تر و…
مطالعه مطلب ...

آدری گلمن، موسس و مدیر موسسه ‌وینگ، درباره ساخت فضایی برای راهنمایی استارتاپ‌های زنانه صحبت می‌کند. در سال ۲۰۱۶، موسسه وینگ که در یکی از محله‌های تاریخی منهتن واقع شده بود، درهایش…
مطالعه مطلب ...

سیلویا آسودو، کارآفرین سابق و دانشمند راکت‌های ناسا‌ست و در حال حاضر پیشاهنگان دختر را مدیریت می‌کند و از تجربه و آرزوهای خود می‌گوید. خانم آسودو در زندگی خود همواره تلاش می‌کند تا…
مطالعه مطلب ...

هوش مصنوعی و بلاکچین 2 راهنمای اساسی برای استارتاپ‌ها هستند، به عنوان مثال اکثر استارتاپ‌های فعال در حوزه هوش مصنوعی از سال 2000 تاکنون 1400درصد رشد داشتند. همچنین بیشتر از 90درصد…
مطالعه مطلب ...

این نظرات همچنین شامل توصیه‌هایی درمورد مدیریت است. تمامی مدیران به طور مرتب با گزارش‌ها و ترازهایی سروکار دارند که مربوط به نیازهای تجارت و پیشرفت در زمینه کارمندانشان است. به جای…
مطالعه مطلب ...

دو بخش اساسی شرکت یعنی مهندسان و ماموران‌، به هیچ عنوان همدیگر را درک نکرده و زبان یکدیگر را نمی‌فهمیدند. کلمن اصلا به این لحظه نیندیشیده بود. بحران هویت گلن کلمن به بحران در تمام…
مطالعه مطلب ...

پیداکردن فرد بااستعداد و ماهر کار سختی است، ولی کنار هم قرار‌دادن این افراد در یک رقابت‌، به مراتب سخت‌تر است. پولی و دوو وایت، تجربه‌ای از دادن کارمندانشان را با ما به اشتراک…
مطالعه مطلب ...

شما قبل از استخدام یا اخراج کسی، باید بدانید چطور ارزش‌ها را اندازه گیری کنید. در میزان اندازه‌گیری هر تجارتی تغییرات کوچکی وجود دارد ولی چیزی که ما با ارزیابی کارمندانمان به دست…
مطالعه مطلب ...

محل کار پرتنش، محل کار بی‌حاصلی است. اما نمی‌توان از مخالفت‌ها اجتناب کرد. به همین دلیل از ۶ کارآفرین پرسیدیم: چطور درگیری‌های کاری را حل می‌کنند؟
مطالعه مطلب ...